”Transforming an organisation”, en ny bok från vårt förlag, berättar hur telekomjätten Ericsson förvandlades till en Lean-and-Agile-organisation i början av 2010-talet. Som projekt- och programledare hade bokens författare Marianne Rimbark en nyckelroll i denna process. I boken beskriver hon hela resan, år för år, och blandar därmed både praktiska och teoretiska insikter. En handbok om hur företag kan förbättra sin verksamhet – och ett bidrag till den globala Lean and Agile-gemenskapen.
År 2011 bestämde sig forsknings-och-utvecklings-gruppen på affärsenheten Networks på telekomjätten Ericsson för att ändra hur man arbetade. Man skulle gå från att arbeta enligt Waterfall-principen till en Lean and Agile-metodik.
Denna förändringsprocess skulle komma att ta sju år, omfatta 550 olika team och 14 500 personer över hela världen på affärsenheten Networks. “Det här är inte bara en stor omställning, den är XXL”, skrev Marianne Rimbark i den blogg hon höll igång under de år som förvandlingen tog.
Mariannes blogg blev grunden för boken ”Transforming an organisation – From the Lean and Agile movement at Ericsson”, ny från Förlaget Näringslivshistoria (som drivs av oss på Centrum för Näringslivshistoria).
”Jag vill med boken beskriva företagets resa mot att bli verkligt Lean-and-Agile. Men jag beskriver även min egen personliga resa i hur man kan driva organisationsförändringar. I slutet av boken föreslår jag till och med en vidareutveckling av den modell jag utgick från, kring hur man får till stånd verkligt varaktiga förändringar i organisationer som utvecklar mjukvara. Det är menat som mitt bidrag till den globala Lean and Agile-gemenskapen, som har varit så generös mot mig med kunskap och insikter”, säger Marianne Rimbark.
Boken, som finns både tryckt och som e-bok, finns att köpa i nätbokhandeln (t ex här och här) och i utvalda fysiska bokaffärer.
Projektgrupp
Projektgrupp för boken var:
- Projektledare och redaktör: Anders Sjöman, Centrum för Näringslivshistoria
- Art direction och illustrationer: Anna Söderberg, annasoderberg.com
- Engelsk språkkontroll, tidiga manusversioner: Katherine Stuart
Tryckt av Brand Factory, produktionsledare Bo Strindfors.
About Ericsson
Ericsson enables communications service providers to capture the full value of connectivity. The company’s portfolio spans Networks, Digital Services, Managed Services, and Emerging Business and is designed to help our customers go digital, increase efficiency and find new revenue streams. Ericsson’s investments in innovation have delivered the benefits of telephony and mobile broadband to billions of people around the world. The Ericsson stock is listed on Nasdaq Stockholm and on Nasdaq New York. For more info, www.ericsson.com.
About Förlaget Näringslivshistoria
Förlaget Näringslivshistoria drivs av Centrum för Näringslivshistoria, ett av världens ledande näringslivsarkiv. Sedan starten 1974 hjälper man företag att ta hand om sitt historiska material i professionella arkivlösningar, såväl fysiska som digitala. Företag erbjuds även stöd i att beforska och berätta sin historia. Dessutom bedriver Centrum för Näringslivshistoria, via sitt forskningssekretariat, oberoende forskning och initierar projekt i tvärvetenskaplig samverkan. Besök gärna www.naringslivshistoria.se/forlaget.
