Den svenska arbetsmarknadsmodellen har visat sig vara en överlevare, även i tider av stor förändring. En nyckel till detta är samarbetet mellan Svenskt Näringsliv och de fackliga organisationerna när det gäller arbetsgivarfrågor. Avtalen som förhandlas fram berör omkring två miljoner anställda. Ändå är det okänt för många hur detta går till.

Kjell Frykhammar, mångårig medarbetare hos Svenskt Näringsliv, berättar här hur arbetsgivarorganisationens arbete med arbetsgivarfrågor sett ut hittills. Han tecknar också en bakgrund till utvecklingen, där avtal mellan parter – med i många fall motstående intressen men med en gemensam vilja att finna lösningar – hela tiden varit vägen framåt.

Under arbetet med boken har författaren gått igenom protokoll, utvärderingar, PM och annat arkivmaterial för att beskriva Svenskt Näringslivs agerande i organisationens centrala verksamhetsområde, arbetsgivarfrågorna. Vi får även höra ett antal röster från fack och medlare som berättar om sina upplevelser av samma frågor.

Boken lanseras den 24 mars.